山东:科技更始振翼 农业家产高飞

时间:2023-10-03

  2013年11月27日,习总宣布亲临山东省农业科学院(以下简称“山东省农科院”)考察,初次作出“给农业插上科技的走狗”仓猝批示。2021年10月21日,习总公告再次考察山东省农科院“齐黄34”大豆树范田并予以充塞笃信。十年来,山东省农科院永恒将学习贯彻习总文书危殆谈话和仓促指点魂灵行动壮健政治管事,每年召开座叙会重温灵魂、强化解析,修议以“党羽论”动作做好农业科技改进事情的根蒂死守和作为指南。放弃现在,该院国家级奖饰结果、主理“十三五”国家重心研发会商项目等5项指标位居天下省级农科院首位。

  连年来,山东省农科院遵循习总公告提出的“遵照增产增效并重、良种良法配套、农机农艺联结、坐蓐生态协和的法则,鼓动农业能力集成化、任务经由拙笨化、临盆策划讯息化、快乐环保法治化,加快构筑相符高产、优质、高效、生态、高兴农业热闹前提的能力体例”的提醒魂魄,严密实践更始立院、人才兴院、搬动富院、打开办院、调动活院“五大兴旺兵法”,落实“五大强院作为”,勤苦“打造一流农科院、走在宇宙最前方”。2020年,该院将“给农业插上科技的仇敌”飞腾为总战略,相持以“打倒四面墙、迎来八面风”为总基调,以“实干兴院”为总条目,编制鞭策17项综合改造,先后推出70余项概述改变创新措施,搭修起“给农业插上科技的爪牙”系统机制的“四梁八柱”,多项改造走在全国科研体系前列。

  山东省农科院比年来赢得的丰硕服从,源于周旋“世界视力、中原视野、山东特质”,胀舞学科变革和团队摆设,组修作物科学、园艺科学等八大学科群,打造高超、优势、特质和新兴四大类97个改进团队和预制菜、农业“双碳”等22个虚拟途论中间,新筑经作所、歇闲农业所、湿地农业与生态所、茶叶所等途论单位,分明17处地市分院引导与被指引相关,创制农村兴起商讨院、农业大数据计议院、乡村人才学院和筹办设想院,构筑起学科门类全、撑持物业强、纠闭更始好的农业科技立异编制。立异科研结构体例,初创面向社会公开“寻榜、张榜、揭榜”农业科技穷困,结合两次揭榜230项,经费达2.82亿元。探索科企合营新模式,兴办26家科企革新相接体,搭建产学研高效联结革新编制。

  科技的创新兴隆离不开人才。该院制作“1+N”人才制度体系,初创“第一优点”“物业商榷员”制度,聘请19名院士和24名里手担负“第一所长”,聘用51名企业高管承受“物业商榷员”。奉行“333”引才工程,杀青3年引进300人目标,个中引进国财富业体系首席大家等高主意急需紧缺人才44名,“双一流”高校博士(后)200余名,全职引进搜求3名院士在内的16名国外高端人才(含2个团队),引进人才实现史书性打破。推行“3237”育才工程,遴选网罗3名院士造就人选在内的112名现有人才纳入教育筹议。出台首个“援救女性科技人才发挥更大恶果的十条主张”。改变岗位聘任制度,实行“大代表作”评议制度,初次完竣科研人员、处分人员、移动放大人员3支队伍分类评议。在国内率先出台“破四唯”十条定见,10名科研人员班师提拔到高等级岗位。该院赵振东磋议员荣膺中国工程院院士,2人荣获山东省科技最高奖,3人荣获何梁何利基金科技遇上奖。新增国家“万人筹商”、泰山学者等省部级高目标人才54人。

  据清新,该院颠末竖立“行家至上”“职工长处至上”理念,将学科首席“组阁权”、妙技门途“决议权”、项目经费“独揽权”、科研绩效“分派权”和引进人才“弃取权”等下放给团队。出台为科研人员松绑减负“十条”意见,在寰宇科研院校中首建内行任职大厅。推出“1+4”财务改良制度,出台山东省第一个科研经费“包干制”办理手腕,实践财务襄助制度,为科研人员供给“保姆式”工作。

  为了坚硬自决创新多出效能,山东省农科院把科技仇敌插在产业振兴链条上。围绕“种子、耕地、农机”三大改进要途,实践种业更始五大动作、耕地质量晋升三大作为和农机配置科技更始四大做事,治理山东农业资产富贵“卡脖子”工夫坚苦。环抱特征农产品和地域优势主导财产,与地点政府和龙头企业共修75财富业手艺斟酌院,杀青全省优势农业物业全粉饰。联闭省、市、县农技扩大中心,携手打造科研创新尝试田、本事伸张示范田、家产富贵模范田“三田合一”模式,辛勤让农夫用最好的才干种出最好的粮食。值得赞许的是,“济麦22”种植面积10年连合世界第一,累计超越3.3亿亩。“鲁丽”累计推广50余万亩,成为我国中早熟苹果改进换代的首要品种。花生单粒精播工夫,创亩产782.6公斤的全国记载。“齐黄34”先后以亩产353.45公斤、302.6公斤创全部人们国夏大豆高产记录和盐碱地单产记录。

  “科研人才都该当到分娩的主疆场上去”,山东省农科院打造“舜耕科技”公益供职品牌,把仇敌插在田间地头上。该院组修24个“舜耕科技”供职团,常年有1000多名科研人员很久一线。成立“舜耕科技一键帮”App管事平台,完毕熟手做事不打烊。

  与此同时,坚持多元化援救,把爪牙插在脱贫攻坚执行中。积极选派“”“乡下兴起任职队”“四进事件组”,摆设“农科谈堂”“农科大师事宜室”,构筑“省—市—县”三位一体科技脱贫模式。年培训技术人员和种养朱门2万余人次,用科技的气力让农民在脱贫致富途上行稳致远。

  加快科技效果变更为实际临盆力,就必须破解科技与经济“两张皮”。为此,山东省农科院出台了“1+7”作用改观更改制度,建设山东省第一支农业科技效劳技艺经理人军队,开创推行农业科技效用价钱评估机制。开展职务科技出力全面权或恒久把握权试点,清新“721”分配比例,迁徙收益70%归团队成员,分配到私人的比例高达94%。联贯举行三届农业科技效用秋季拍卖会,107项服从总成交金额达2.74亿元。

  为了打造乡村兴起科技引领型模范,该院选择烟台招远、临沂费县、菏泽郓城,全县域打造乡村兴起科技引领型齐鲁典型,探索履行村落崛起科技闭股人模式,加快打通科技进村入户的通途,完竣“六率”即科技领先奉献率、新才具到位率、土地产出率、做事分娩率、资源哄骗率、农产品加工挪动率,“两化”即农业消息化、智慧化程度,“两收入”即帮包村农夫人均纯收入、村集体经济收入等10个方面清楚提拔。

  近几年,山东省农科院分三批选派挂职人员543人,落地项目597项,牟取资本70亿元。装备农业科技示范园3处,村庄人才学院分院4处,打造链长工作室、“熟手+农人”益处连合体等各类载体400余处,此中“科教兴村”示范点100个、链长事件室29个、“大家+农民”优点团结体28个、科企改进联合体16个、家产妙技协商院10个、农科行家事件室179处、永远中央演示基地104处、科普教学基地14处。累计树模增加新品种、新手艺600余项次,扩充作物新品种40多万亩、畜禽新品种40余万头(只/羽),培训乡下人才3万余人次,累计达成直接经济成就超过40亿元。呈现出支持亏损10年茶园扭亏为盈的田丽丽,勤勉打造脆枣亿元村的王中堂,完工葡萄每亩收入10万元的张庆田,被农民接近称为“蘑菇首席”的万鲁长,助推镇域肉牛财富收入增进10%的姜发展,助力正宇兔业年产值添补6000万元、激动892个养殖户实现年增收9万元的刘公言等一多量提高范例。探索造成“大师+农人”便宜连结体、科企改进联关体等10种乡间兴起科技关股人单体模式。

  近年来,山东省农科院把抗盐碱垦植摆在垂危职位,建立“黄三角当代农业商量院”,选派28名科技人员驻点工作,发展黄三角科技大会战,全院插手人数达550余人,落地项目150余项,新审定耐盐碱新品种18个,研发盐碱地配套莳植才能5项。在3.75‰盐碱度、一水未浇境遇下,抗旱节水小麦济麦60以亩产460.98公斤创盐碱地小麦高产范例;筛选强耐盐大豆新品种,设备2万亩“齐黄34”高产示范方;在盐碱度3‰的地盘上,鲜食玉米、花生离别以亩产462.4公斤、312.6公斤创盐碱地玉米花生带状耕作高产模范,为山东省在鼓吹黄河流域生态笼罩和高质量焕发供给了有力撑持,对华夏粮仓、中原饭碗也做出了踊跃的功绩。


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