家当强区，科技引领。今年今后，莱芜区安身家当强区生长战略，阐发科技更始的“聪颖大脑”熏陶，摸索推动科技成绩变动、改造链与物业链、人才链的有机协作，会聚改进要素，扶植全区科技维新手段，赋能全区高质地发展。

　　12月19日，莱威高端复关资料家当园项目的生产车间内，一期28条智能化分娩线正开足马力，加班加点临盆。

　　企业当真人介绍，公司自行打算的全球树立设立模块化召集本领门道，补充了高端纤维成立空白，手艺来到国际超过程度。自投产此后，订单平日源源不绝。据介绍，57条坐蓐线全体达产后，高端复合纤维及其制品年产量能抵达1万吨，可结束发卖收入20亿元，利税5亿元。

　　今年往后，莱芜区推广包括需要扩源、培优扶强、提质增效在内的三大攻坚举止，慢慢完毕科技生效供应越来越足、转化因素创立更强、改换收集一直统统。

　　科技搭台，项目唱戏。区科技局的讲究同志表达，莱芜区年内新增省级革新平台4个，市级众创空间2家、重点测验室8家。21个项目成功实行省科技劳绩注册，泰山钢铁、华冠智能卡两家企业的科研项目提名省科技上进二等奖，今朝正在公示。

　　企业改善身手显明增强，今朝全区国家高新技巧企业冲破350家，年入库科技型中小企业400家以上，每年继承核心引导地方资本、省沉心研发安置、市“揭榜挂帅”等市级以上宏大科技项目30个以上，今年已累计争取上级科技补助本钱过亿元，创汗青新高。

　　在山东金智瑞新资料滋长有限公司，墙上的牌匾熠熠生辉。国家级“专精特新”小巨人企业、山东省瞪羚企业，刷新创业大赛世界行业总决赛“良好企业”奖、山东赛区一等奖……

　　多年来，公司引进番邦在行技术团队、国家高宗旨人才等，与国内生手业著名大家举行恒久本事换取与团结。此刻公司科研团队人数占比切近在职员工总数的20%。

　　在高主意人才的技艺加持下，2021年，公司产品取得中原火油集团油化剂产品材料认证，成为中石油能源一号网的头号需要商，是公司技能成就向界限化、产业化运用生长的里程碑，标记着正式参加油田增产中间限度。

　　今年今后，莱芜区尽力助推人才引育。贯串实施“人才梯队培育工程”，遴选一批科技领甲士才，攻坚国家级高主意人才工程申说。构造17家企业申诉国家高层次人才安排，个中12家企业保举至科技部，2家企业获批，单项国家级高宗旨人才项目完毕零的打破，掠夺上级资金1260万元。

　　安身科创效劳定位，莱芜区以“全员进百企”专项举动为载体，改善打造“三三三四”全链条科创任职新机制，即更动三种理念、创立三个机制、打通三个渠谈、捉住四个沉心，搭建起服务企业新载体、新体例、新门径。

　　山东农得利生物科技有限公司深耕生姜、马铃薯育种及种苗组培脱毒研究多年。责任中，莱芜区科技局频仍深入企业一线宣讲涉农科技政策，主动指示企业与山东农业大学协作攻合，成功获批山东省重点研发安放（农业良种工程），对上争取资本300万元。

　　任事形式由“坐等上门”变“踊跃上门”，供职阵地由“上层”变“基层”，任事方法由“点式”变“链式”，让企业受益匪浅，助力其滋长。

　　莱芜区还打通企业与政府机能部门之间、企业与科研院所之间、企业与金融机构之间3个渠谈。抓改革主体成就、改造平台建造、科技功能调动、科技人才引育4个任务重心，在高新方法企业教育、科技型中小企业入库等方面下时候，鼓舞全区企业改良滋长、跨加倍展、突破生长，为“革新兴区”注入强劲科技动力。