2023年以后，云南省昆明市整合农技添补机构、新型筹办主体、高校和科研院所等科技任职力量，布局万名农业科技人才展开下基层作为，为详细动员乡间振兴供给才略和人才撑持。

　　好久调研、无误完婚，以“派得准”破解村庄科技人才缺点疾苦。聚焦粮食、花卉、蔬菜、林果、乡村瞻仰以及茶叶、咖啡充裕加工等要点家当，指引干部差别到各自挂钩相关对口帮扶的县乡，长远田间地头、住民群众中蹲点调研，找准乡村对各式农业科技任事的需要，以村（社区）为单位形成“需求清单”。从命“须要清单”，接纳“揭榜制”形式从省内外农业企业、科研院校采选领军老手，从市内农口单位遴选农业科技供职骨干人才，从头型农业筹划主体以及“土内行”、“田秀才”中采选乡土人才，由领军熟稔辅导组成技能服务团队，展开到县包乡联村带户农业科技任事。当前，已选派159名农业科技服务领军内行、1007名农业科技任事骨干、989名农业工夫乡土人才深入基层一线睁开农业科技任事，打造12个集演示涌现、培训教训、科普教导等功能于一体的农业科技演示映现基地，农业主推技术到位率超过95%。

　　唆使滋长、高效供职，以“帮得好”推进农业科技势力高效转化。技艺任职团队到岗后，接纳跨行业“大合伙”、行业内“小聚集”方式，整闭资源力气细化服务内容，形成“项目清单”。由县级党委结构部煽动服务团队与挂联村（社区）订立任职同意书，明确效劳周期不少于２年，此中领军大师以项目实施、成效变革、技能供职等为浸要职责，每年供职工夫不少于60天；农业科技供职骨干人才以教养乡镇落实生长定位、家当组织为首要劳动，每年服务时分不少于90天；农业手艺乡土人才以呈现树模和帮带功效为主要职业，每年服务时分不少于120天。在农业科技人才助力下，全市完工了粮食及危殆农产品稳产保供，吃紧经济作物扩面增效，农业家当化运营优异。2023年墟落人均可担任收入16151元，同比增添6.8%，高于GDP增快和城镇居民收入增疾，农业高质量滋长取得新成效。

　　加强手脚、持重打点，以“压得实”保障科技人才下沉获得实效。手艺服务团队任职时刻的收拾看管和效劳保障由市委构造部会同科技、农业屯子等个别驾驭，紧密联结任职乡村本色，签订针对性和掌握性强、可评估的任事承诺书，笔据“项目清单”和任事情愿书，张开“一年一查核”，审核认定精良的优先拔擢利用、晋升职称职级或被选人才打算（项目），审核认定不合格的，及时与选派单位协商召回并交换人选。在行人才在基层效劳期间，原单位职务职级、工钱福利人为坚实，任事使命景象行动呈报中、高档专业技能职称的紧急凭单，富余调感动才办事基层踊跃性。压实县级主体负担和行业部分职守，渊博整合现有涉农项目本钱为农业科技人才开展办事供应经费包管，保证涉农资本安排总额中的核心血本60%以上、省级血本52%以上、市级本钱70%以上用于农业物业生长。